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開工大吉！鷹牌集團

兔年“奮斗模式”正式開啟！

正月十六，鷹牌集團在一片喜慶熱鬧的氛圍中舉行開工儀式，以滿滿的儀式感迎接公司員工返崗復(fù)工。天安新材、鷹牌集團董事長吳啟超、鷹牌集團總裁陳賢偉帶領(lǐng)各職能部門負責人及返崗員工參加開工儀式，天安新材常務(wù)副總經(jīng)理徐芳受邀出席活動。

在熱鬧非凡的鞭炮聲和鑼鼓聲中，開工儀式正式開始。祥獅采青，接財納福，董事長吳啟超、總裁陳賢偉為醒獅接青，寓意接財，新一年生意興隆、財源廣進、大吉大利。

寓意祥瑞的醒獅在鷹牌廣場進行了惟妙惟肖的表演，在成功采青后，進入鷹牌總部辦公樓，將吉祥喜氣散播在鷹牌的每一個角落，為每一位員工送上開年祝福。

接財納福

健康發(fā)財

在開工儀式結(jié)束后，鷹牌員工有序離開廣場，返回工作崗位，追求時刻成長，成為有夢想的奮斗者！

2023年，是公司推行“陶瓷+大家居”雙軌并行的集團戰(zhàn)略的開局之年，處于 “破立并舉”的 關(guān)鍵時刻，希望鷹牌人繼續(xù)保持飽滿的精神面貌，凝心聚力，扎實工作，全力以赴推動第一季度鷹牌實現(xiàn)“開門紅、開門穩(wěn)”，爭取突破性完成2023年既定的目標任務(wù)！

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董事長吳啟超接受專訪：

講述天安集團保持高質(zhì)量發(fā)展的秘密

春節(jié)復(fù)工后的第一周，廣東網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺全媒體記者與董事長吳啟超開啟了一場對話，深入了解這位企業(yè)家三次轉(zhuǎn)型的傳奇經(jīng)歷，以及他對未來企業(yè)如何繼續(xù)走好高質(zhì)量發(fā)展之路的看法。

在訪談中，吳董直言，”我們從來就沒有在舒適區(qū)里面待過。常言道‘溫水煮青蛙’，如果一個企業(yè)只生活在舒適區(qū)里，是不會有什么可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的?！倍鴮τ谶@次轉(zhuǎn)型收購鷹牌，吳啟超表示不只是想賣瓷磚和巖板，他有更大膽的想法。

對吳董來說，每一次的轉(zhuǎn)型，都沒有輕易可言。2022年，中國房地產(chǎn)市場劇烈震蕩，給進軍泛家居領(lǐng)域的天安新材蒙上了一層陰影，但歷經(jīng)企業(yè)發(fā)展二十多年風云變幻，吳啟超對待挫折非?；磉_。

想詳細了解吳董三次轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略的成功之道，請復(fù)制下列鏈接：https://m.itouchtv.cn/video/2cfe9d32b76b0cfa05439c56df389374?shareId=c8ySAX6C，打開網(wǎng)址即可觀看。

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榮獲2022年企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”

經(jīng)中國建筑材料聯(lián)合會、北京國建聯(lián)信認證中心有限公司、全國建筑衛(wèi)生陶瓷標準化技術(shù)委員會的權(quán)威評定，鷹牌憑借49年來持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)水平的企業(yè)執(zhí)行標準，2022年申請的企業(yè)標準《干壓瓷質(zhì)磚》榮獲2022年企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”。企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”以提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平和核心競爭力為中心，入圍“領(lǐng)跑者”名單不僅是一種榮譽，更是行業(yè)的一種認可。

標準引領(lǐng)新時代進步，標準助推高質(zhì)量發(fā)展。2018年6月，市場監(jiān)管總局、國家發(fā)改委、科技部等八部門開始在全國組織實施企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”制度。按照該制度要求，企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”的核心指標必須高于國家標準及行業(yè)標準。其目的是通過嚴格的企業(yè)標準鼓勵和引導(dǎo)重點領(lǐng)域的企業(yè)增加中高端產(chǎn)品和服務(wù)的有效供給，從而更好地支撐高質(zhì)量發(fā)展。

2022年企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”的評定，依據(jù)市場監(jiān)管總局確認的重點領(lǐng)域清單，基于企業(yè)聲明公開的企業(yè)標準，經(jīng)權(quán)威第三方評估機構(gòu)而產(chǎn)生。所謂“生產(chǎn)看領(lǐng)跑，消費選領(lǐng)跑”，企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”制度的推行和實施，為企業(yè)樹立了高標準典范，也為消費者選購產(chǎn)品提供了參照。

著眼未來，鷹牌將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新和數(shù)字化變革的發(fā)展方向，快速響應(yīng)市場需求的變化，積極開展節(jié)能降耗領(lǐng)域的企業(yè)標準的制定，持續(xù)引領(lǐng)陶瓷行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)升級，在激烈的市場競爭中持續(xù)穩(wěn)固自己的優(yōu)勢地位，給客戶提供高價值的差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。

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周子松獲評2022年度禪城區(qū)

優(yōu)秀企業(yè)工會主席

根據(jù)《工會評價管理辦法》，佛山市禪城區(qū)總工會對2022年度各企業(yè)工會工作進行綜合評價，并經(jīng)評優(yōu)小組集體評議，評選出優(yōu)秀企業(yè)工會主席。鷹牌工會主席周子松以“貼心服務(wù)員工，全力支持業(yè)務(wù)”獲評區(qū)優(yōu)秀企業(yè)工會主席。

關(guān)愛員工，傳遞溫暖。他積極融入員工群體中，及時將公司的溫暖、工會的關(guān)愛送達每一位員工。

積極溝通，改善服務(wù)。全年他定期組織召開員工座談會， 充分了解員工對公司管理、餐廳、住宿、工作環(huán)境、員工福利的意見和建議，對收集的問題和建議，能解決的當場解決，需要跨部門合作解決的就限定時間完成，問題關(guān)閉率90%。

組織活動，提高士氣。他積極組織各類文體活動，提高員工士氣，增加團隊凝聚力。在他的推動下，鷹牌的羽毛球、籃球、兵兵球等活動蓬勃開展。員工感受到了鷹牌大家庭的活力，團隊也增強了凝聚力。

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佛山市檢察院到天安開展“暖春行動”

為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟重要講話和指示精神，更好地為民營經(jīng)濟健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的檢察服務(wù)和法治保障 ，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，2月7日，市檢察院黨組書記、檢察長郭玉率市暖春行動第7組，成員包括市檢察院案件管理與法律政策研究室主任李繼才、禪城區(qū)檢察院黨組書記兼檢察長徐彪、石灣鎮(zhèn)街道人大工委副主任兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處副主任麻浩等一行到天安集團開展“暖春行動”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，征求意見建議，協(xié)調(diào)解決問題，助推企業(yè)發(fā)展。天安新材、鷹牌集團董事長吳啟超、天安新材常務(wù)副總經(jīng)理徐芳，天安高分子副總裁袁文華陪同參觀調(diào)研。

吳董向郭檢詳細介紹了天安集團發(fā)展歷史、核心技術(shù)優(yōu)勢以及健康人居發(fā)展戰(zhàn)略，重點介紹了天安集團收購鷹牌集團、浙江瑞欣，組建天安集成、天匯建筑等公司，從而成功構(gòu)建天安集團的空間產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，實現(xiàn)從材料供應(yīng)商向綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)變！

在調(diào)研過程中，郭檢對天安集團健康人居發(fā)展戰(zhàn)略給予肯定，詢問疫情對天安集團的影響，以及對優(yōu)化營商環(huán)境工作的建議，鼓勵天安集團克服困難，堅定發(fā)展理念，把握機遇，全力推進企業(yè)發(fā)展。

吳董高度贊揚了佛山市檢察機關(guān)服務(wù)保障民營企業(yè)所做的工作，表示天安新材作為上市公司，守法是第一要務(wù)，將在守法的基礎(chǔ)上推動天安高質(zhì)量發(fā)展。未來，天安新材將以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的作風持續(xù)奮斗，為推動佛山市高質(zhì)量發(fā)展做出天安貢獻！

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東源縣具縣長一行到

河源生產(chǎn)基地調(diào)研指導(dǎo)工作

2月8日，東源縣具副縣長、駱湖鎮(zhèn)賴鎮(zhèn)長一行，到鷹牌河源生產(chǎn)基地，了解企業(yè)復(fù)工準備工作和生產(chǎn)經(jīng)營狀況。河源生產(chǎn)基地廠長曾智帶領(lǐng)相關(guān)人員，向具縣長、賴鎮(zhèn)長介紹2022年的經(jīng)營生產(chǎn)情況，2023年的復(fù)工安排，生產(chǎn)目標及未來的發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)、環(huán)保安全工作等內(nèi)容。

具縣長表示，對鷹牌2023年的生產(chǎn)經(jīng)營充滿信心，對企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營能力、納稅及社會責任感等表示認可，同時也要求企業(yè)抓住全國經(jīng)濟形式逐步向好的機會，挖掘潛力，借助品牌力量，做強做大，為東源經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

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新年伊始學習忙 凝心聚力開新局

人勤春來早,奮進正當時。對鷹牌人來說，工作不分假日，努力工作就是創(chuàng)造價值，實現(xiàn)個人成長和公司發(fā)展的雙贏。自2月4日開始，鷹牌集團三大營銷系統(tǒng)、質(zhì)量管理部接連召開系列專題培訓會，通過工作總結(jié)、集中學習、業(yè)務(wù)討論的形式，在專業(yè)技術(shù)上“補鈣”、在能力上“充電”、在行動上“加壓”，力爭助力公司在新的一年開好局起好步。

鷹牌陶瓷

凝心聚力，新征2023

2月4日“立春”當日，鷹牌陶瓷“凝心聚力，新征2023”開年拓展活動順利召開。此次拓展活動，全體鷹牌人通過拓展活動和營銷會議，凝心聚力，攜手共奮進，全面迎接新機遇、新挑戰(zhàn)，為開啟2023新征程而蓄勢待發(fā)！

集團副總裁、鷹牌營銷總經(jīng)理陳方根對2023年鷹牌營銷中心的工作規(guī)劃與部署作全面的講解并表示：新的一年，對于我們來說不僅僅是又過了一年，它的意義在于我們要有自己的新目標，新思想、新行動，實現(xiàn)自我迭代，擁有新的靈魂。

陳總對各部門2023年的重要工作內(nèi)容及目標做了重點指向并強調(diào)：從營銷的本質(zhì)上，要以開拓、服務(wù)、價值作為我們的工作方向；在工作上，以專注/努力的態(tài)度、有始有終/以終為始的工作過程管理，實現(xiàn)自我價值與成長。而從人性及價值本質(zhì)中，要一切以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，打造一個開放、坦誠、陽光的團隊文化，齊心協(xié)力，榮辱與共，堅定前行！

鷹牌2086

踔厲奮發(fā)，聚力前行

鷹牌2086營銷中心于2月3日至2月5日組織開展了為期三天的開年迎新系列活動，望在新的一年里，全體員工能團結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造新的輝煌！

各個部門負責人依次發(fā)表了2022年述職報告及2023年部門工作計劃。通過不斷的總結(jié)復(fù)盤，展現(xiàn)各部門取得的成績和亮點，剖析存在的問題和不足，同時也為2023年的工作做好了全面的計劃。

集團副總裁、鷹牌2086營銷總經(jīng)理陳方根圍繞“聚焦與拓展、精細化管理、 集團戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展”三大策略方向，分別從產(chǎn)品開發(fā)、資源整合、品牌設(shè)計、品牌推廣、終端服務(wù)等方面明確2023年的工作思路及工作要求。

華鵬陶瓷

總結(jié)+規(guī)劃+互動

2月6日，華鵬陶瓷2023年開工儀式正式舉行，全體營銷中心人員迎接兔年第一天的復(fù)工，并開展了“總結(jié)+規(guī)劃+互動”的大型年初規(guī)劃會議，一起集思廣益、厘清思路、謀篇布局！

會議上，華鵬陶瓷常務(wù)副總經(jīng)理王瓏就2022年品牌業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)步的增長，對全體營銷中心人員給予了肯定，并宣講了公司2023年經(jīng)營目標及規(guī)劃，對本年度作出新的展望和工作部署。

質(zhì)量管理部

匠心品質(zhì)、追光而行

2月7日至2月9日，鷹牌集團質(zhì)量管理中心第七屆以“匠心品質(zhì)、追光而行”為主題的鷹牌質(zhì)檢專業(yè)技能培訓班在鷹牌集團總部辦公樓順利舉辦。本次培訓班旨在深入貫徹鷹牌集團“陶瓷+大家居”雙軌并行的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“產(chǎn)品解讀”、“質(zhì)量標準”、“檢驗方法”、“信息化”建設(shè)，牢固樹立和貫徹落實健康人居發(fā)展理念，加快培育質(zhì)量競爭新優(yōu)勢，為鷹牌集團成為國內(nèi)一流的健康人居整體解決方案的提供商和服務(wù)商奠定高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

培訓班采取理論學習和技能競賽相結(jié)合的形式，課程包括《質(zhì)量標準解讀》、《如何更好地監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量》、《鷹牌墻地板、瑞欣產(chǎn)品介紹》等，干貨滿滿，涉及團隊服務(wù)協(xié)作及供應(yīng)鏈系統(tǒng)使用、大家居產(chǎn)品的質(zhì)量標準和檢驗方法的解讀等，為鷹牌特色的全屋定制模式提供質(zhì)量保障。

鷹牌集團一直堅守、實踐著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的發(fā)展理念，2023年，質(zhì)量管理部將進一步建立以高素質(zhì)人員為中心，深化全要素、全流程、全過程的管控，突出精細管理，從制度體系建設(shè)、全員責任落實、夯實基礎(chǔ)建設(shè)等方面入手，進一步細化措施落實，開創(chuàng)質(zhì)量管理工作的新局面，實現(xiàn)質(zhì)量管理的跨越提升！